En tant que Cabinet de Santé du Travail, nos orientations théoriques se situent du côté de la Clinique de l’Activité ; c’est-à-dire « au chevet » du Travail.

Le terme d’Activité utilisé par Yves Clot renvoie à une dimension plus importante que le travail réduit à ce que nous faisons. Il est chargé de tout ce que nous apportons d’intelligence pour résoudre les situations qui se posent à nous, tout ce que nous aimerions faire, tout ce qui est potentiellement possible, et qui, parfois, est empêché. Il est également toute cette charge affective que nous mettons dans notre « faire » et le « faire ensemble » du Travail.

Nous sommes résolument tournées vers le prendre soin du Travail comme constructeur de notre santé globale, celle qui nous permet de déployer notre pouvoir d’agir, source de création et d’innovation.

Si la Clinique de l’Activité est notre terreau théorique, nous sommes ouvertes à tous les outils qui viennent soutenir l’agilité des professionnels et des organisations. Différents courants de la psychologie nous offrent des apports précieux.

​Dans nos interventions, nous conjuguons connaissances et expériences terrain.

Améliorez la qualité de vie au sein de votre entreprise !