Un SIRH (Système d’Information des Ressources Humaines) à la carte

Disponible en mode SaaS, le logiciel Eurécia est composé de :

• 6 modules pour l’administration du personnel : Portail RH – Congés & Absences – Notes de frais – Temps & Activités – Planning – Paie et rémunération
• 4 modules pour la gestion des talents : Compétences – Entretiens – Formations – Recrutements
• 4 modules pour l’épanouissement et le bien-être des collaborateurs : Bien-être – Vie de bureau – Bons Plans – Coach Perso

Entièrement paramétrable, le SIRH Eurécia s’adapte aux besoins de chaque entreprise et évolue avec elles. Un compromis entre des fichiers Excel toujours insuffisants et des solutions ERP souvent surdimensionnées au regard des besoins réels des fonctions RH des entreprises.