S’appuyer sur une analyse approfondie

Pour bénéficier d’un bilan exhaustif, tous les aspects de la mobilité liée au travail sont étudiés : site, gouvernance, communication, achat, trajets domicile-travail et professionnels, livraisons et visites… Cette étude et ses 150 indicateurs qualitatifs et quantitatifs font apparaître la hiérarchie des enjeux.

CoConstruire un plan de mobilité personnalisé

Tout comme les enjeux, les solutions et la communication déployées pour fédérer collaborateurs et partenaires sont diffèrentes pour chaque site. Pour susciter l’adhésion, votre stratégie promeut des modes de déplacement adaptés et complémentaires : vélo, marche, transports collectifs, covoiturage, télétravail…

Profiter d’une démarche formalisée

Les premières actions lancées, la formalisation de la démarche assure une :

•  Consolidation de la gouvernance.
•  Implication des parties prenantes.
•  Limitation des impacts écologiques.