QUALISOCIAL – Bien-être et engagement des collaborateurs

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Prévenez les risques psychosociaux (RPS) de votre entreprise. Améliorez la qualité de vie au travail (QVT) et l’engagement de vos collaborateurs.

 

Prévenir les risques psychosociaux

 

Identifier les risques, en faire la prévention et accompagner lorsqu’un risque survient sont devenues des actions incontournables de toute organisation pour favoriser son développement et sa pérennité. Nous vous accompagnons à mettre vos projets en place.

 

Améliorer la qualité de vie au travail

 

Créer un environnement favorable à la sérénité et l’efficacité des collaborateurs est la clef de la performance des organisations d’aujourd’hui. En travaillant la qualité de vie au travail, vous améliorez les fondations du développement de votre organisation.

Accompagner les restructurations et le changement

 

Les restructurations ont un impact direct sur les risques psychosociaux et la qualité de vie au travail. Anticiper les risques, les prévenir et accompagner le changement sont indispensables à la réussite d’une restructuration et la construction d’une nouvelle organisation de travail pour la suite.